Precisamos estabelecer o que queremos para nossas vidas, senão viveremos conforme o sabor das ondas e correntezas, sem saber onde queremos ou iremos chegar. Ter metas bem claras é a grande característica das pessoas mais marcantes e de sucesso de nossa história, sejam elas santas, empreendedoras, exploradoras, cientistas ou políticas.
Definido o objetivo, que deve ser estruturado a partir de nossos valores, é que elaboramos os planos, estabelecemos as estratégias e agimos. Muitas vezes, teremos que repensar e fazer os adequados reajustes para a consecução de nossas metas. Nosso futuro dependerá das decisões que tomarmos hoje, pois é a partir delas que fazemos planos, estabelecemos estratégias e agimos. Por isso, somos hoje o resultado de nossas decisões tomadas no passado.
Missão, visão e valores
Todo empreendimento, seja ele um comércio, uma prestação de serviços, uma instituição de ensino ou uma ONG - Organização não Governamental, também é uma estrutura viva, que pulsa conforme o pulsar daqueles que a ele se dedicam. Uma forma prática para consolidar o propósito da organização, definir e pautar seus planos e ações é estabelecendo sua Missão, sua Visão e seus Valores.
Você tem claras as metas que seu empreendimento quer atingir? Definir missão, visão e valores em uma organização podem direcionar de maneira mais eficaz os objetivos, garantindo melhores resultados. E, com um mercado cada vez mais competitivo, estabelecer esses itens pode identificar e diferenciar sua empresa das demais. Entenda como isso funciona, tendo como exemplo dos meus serviços:
Missão: a razão da empresa ser ou o motivo o qual a pessoa atua.
“Ajudar pessoas a ampliar seu conhecimento a respeito de si mesmas e a respeito do ambiente em que vivem, para melhorar sua performance, seus relacionamentos, preservar e melhorar o meio ambiente e assim serem mais felizes.”
Edson Fujita – Coaching e Consultoria
Visão: é o que irá nortear os rumos da empresa ou serviço.
“Ser referência de excelência e competência em coaching pessoal, profissional e empresarial.”
Edson Fujita – Coaching e Consultoria
Valores: crença compartilhada pela organização.
“- Acreditar no ser humano;
- Respeitar e valorizar as pessoas;
- Pautar-se por princípios éticos, morais, religiosos e familiares;
- Aprimorar a competência profissional;
- Preservar o Meio Ambiente;
- Idealizar, definir estratégias, agir, aprender e corrigir;
- Realizar uma comunicação alegre, direta e eficaz.”
Edson Fujita – Coaching e Consultoria
- InfoEscola: Princípios básicos sobre missão, visão e valor
- Mais novidades no Facebook de Edson Fujita – Coaching e Consultoria
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